Từ ngày 11-15/9/2015 vừa qua, Công ty CP Viglacera Hạ Long đã triển khai lấy ý kiến đánh giá cán bộ đợt 2/2015 bằng phiếu với đối tượng là Giám đốc các đơn vị thành viên, phòng nghiệp vụ Công ty.
Cách thức đánh giá thực hiện tương tự như các đợt đánh giá trước. Đến hết ngày 20/9/2015 đã có 176 người gửi phiếu đánh giá về Văn phòng Công ty tổng hợp, thành lập tổ kiểm phiếu. Kết quả đánh giá cụ thể với từng cá nhân theo file đính kèm dưới đây:
1/ Kết quả đánh giá ông Trần Duy Hưng – Giám đốc Nhà máy gạch Tiêu Giao: tải về.
2/ Kết quả đánh giá ông Đồng Đức Cương – Giám đốc Nhá máy gạch Hoành Bồ: tải về.
3/ Kết quả đánh giá bà Bùi Thị Thanh Nga – Giám đốc Xí nghiệp Dịch vụ đời sống: tải về.
4/ Kết quả đánh giá ông Phạm Minh Tuấn – Kế toán trưởng: tải về.
5/ Kết quả đánh giá ông Bùi Văn Quang – Giám đốc KHĐT: tải về.
6/ Kết quả đánh giá ông Nguyễn Hữu Mão – Giám đốc Nhân sự: tải về.
7/ Kết quả đánh giá ông Bùi Tấn Phát – Giám đốc QLCN: tải về.
8/ Kết quả đánh giá ông Đoàn Tuệ Minh – Giám đốc QLTN: tải về.
9/ Kết quả đánh giá ông Nguyễn Năng Hoạch – Chánh Văn phòng: tải về.
CBNV tham gia đánh giá đã thể hiện sự cân nhắc, đánh giá khá sâu sát. Vì vậy, kết quả đánh giá cũng đa dạng và có sự biến động so với lần đánh giá trước đó.
TT |
Cán bộ được đánh giá |
Năm |
Kết quả đánh giá bình quân |
Phân loại | |||||
Kém | Trung bình | Khá | Tốt | Xuất sắc | (1+2+3) | (4+5) | |||
1 |
Bùi Văn Quang |
2015 | 0,8 | 3,6 | 28,2 | 55,5 | 12 | 32,5 | 67,5 |
2014 | 0,5 | 5,1 | 20,3 | 54,1 | 20 | 25,9 | 74,1 | ||
2 |
Trần Duy Hưng |
2015 | 3,7 | 6,5 | 23,4 | 51,2 | 15,2 | 33,6 | 66,4 |
2014 | chưa đánh giá | ||||||||
3 |
Nguyễn Hữu Mão |
2015 | 2,5 | 7 | 33 | 41,4 | 16,1 | 42,5 | 57,5 |
2014 | 3,3 | 6,8 | 19,8 | 41,1 | 28,9 | 30 | 70 | ||
4 |
Bùi Tấn Phát |
2015 | 0,8 | 7,7 | 36,3 | 48,3 | 7 | 44,7 | 55,3 |
2014 | 1 | 12,5 | 26 | 47 | 13,4 | 39,5 | 60,5 | ||
5 |
Nguyễn Năng Hoạch |
2015 | 4,4 | 16,3 | 30,5 | 42,5 | 6,3 | 51,2 | 48,8 |
2014 | 7,5 | 10,6 | 38,5 | 38,1 | 5,3 | 56,6 | 43,4 | ||
6 |
Phạm Minh Tuấn |
2015 | 2,9 | 4,5 | 44,4 | 40,4 | 7,9 | 51,7 | 48,3 |
2014 | 4,9 | 6,5 | 32,1 | 45,3 | 11,2 | 43,5 | 56,5 | ||
7 |
Đoàn Tuệ Minh |
2015 | 2 | 14,4 | 36,8 | 42,4 | 1,5 | 52,5 | 47,5 |
2014 | 0,4 | 20,1 | 39,7 | 23,5 | 6 | 51,6 | 48,4 | ||
8 |
Bùi Thị Thanh Nga |
2015 | 1,7 | 20,1 | 39,7 | 23,5 | 15 | 61,5 | 38,5 |
2014 | 3,9 | 20,8 | 27,6 | 22,2 | 25,4 | 52,2 | 47,7 | ||
9 | Đồng Đức Cương | 2015 | 6,6 | 22,2 | 35 | 29,8 | 6,3 | 63,8 | 36,2 |
2014 | 6,3 | 18 | 27 | 37,3 | 11,3 | 51,4 | 48,6 |
Tiếp theo, Công ty sẽ tiếp tục tổ chức lấy phiếu đánh giá cán bộ đợt 3 đối với các đối tượng là Phó Giám đốc các đơn vị, phòng nghiệp vụ.