Ngày 2/5/2013, khối văn phòng Công ty đã tiến hành cuộc họp định kỳ để đánh giá công tác thi đua khen thưởng theo quy chế quản lý nội bộ và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tháng 4/2013 của khối nghiệp vụ. Chủ trì cuộc họp – ông Nguyễn Hữu Mão, Giám đốc Nhân sự - Chủ tịch Công đoàn khối văn phòng, các thành viên tham gia cuộc họp là đại diện lãnh đạo các phòng nghiệp vụ của Công ty.
Căn cứ báo cáo tổng kết hoạt động của khối văn phòng Công ty trong tháng 4/2013 do phòng KHKT tổng hợp, căn cứ quy chế quản lý nội bộ và tình hình thực tế, ông Nguyễn Hữu Mão đã nêu nhận xét, đánh giá tổng quan về kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tháng và công tác thi đua khen thưởng của các phòng nghiệp vụ trong tháng 4/2013. Nhìn chung, tháng 4/2013 khối nghiệp vụ Công ty đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ chuyên môn được giao, duy trì tốt nề nếp – tác phong làm việc, tích cực tham gia công tác kiểm tra sản xuất góp ý, hỗ trợ cho các nhà máy, đơn vị thành viên trong công tác tổ chức sản xuất, duy trì nề nếp quản lý.
Tại cuộc họp, các phòng nghiệp vụ cũng đã thống nhất ngoài các nhiệm vụ chuyên môn đã được lãnh đạo Công ty giao thực hiện, khối văn phòng triển khai một số nhiệm vụ chung trong tháng 5/2013 như sau:
- Tuyên truyền, vận động CBCNV của khối nghiệp vụ hưởng ứng và thực hiện nghiêm túc các chương trình hành động của Công ty v/v không uống rượu bia trước và trong giờ làm việc; Tích cực triển khai công tác xây dựng phòng làm việc, góc làm việc ngăn nắp, gọn gàng và tài liệu được sắp xếp khoa học; Thực hành tiết kiệm điện; Tăng cường thực hiện tốt công tác ATGT và nâng cao ý thức, trách nhiệm của CBCNV khi tham gia giao thông như nghiêm túc thực hiện theo chỉ dẫn của biển báo, đi đúng tốc độ, không lạng lách đánh võng, sử dụng mũ bảo hiểm đúng chất lượng khi tham gia giao thông, không uống rượu, bia trước và trong khi điều khiển phương tiện giao thông,….
- Triển khai thẩm định và xét thưởng các ý tưởng, sáng kiến của CBCNV khối văn phòng giai đoạn (8/2012 – 1/2013).
- Phát động CBCNV khối văn phòng đăng ký luyện tập các môn thể thao phù hợp, hoàn thiện quy chế và tổ chức hoạt động của CLB Thể thao khối văn phòng để tham gia các giải thi đấu nội bộ của Công ty và giao lưu với các đơn vị thành viên.
