Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên luôn được Lãnh đạo Công ty quan tâm qua các năm. Công tác khám sức khỏe định kỳ giúp cho đơn vị nắm bắt được sức khỏe của CBCNV Công ty để có biện pháp quan tâm chăm lo tới người lao động, giúp người lao động có sức khỏe yên tâm công tác hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
|
||
Các bài viết khác... |
||
Thực hiện Nghị định số 60/2013NĐ-CP ngày 19/6/2013 quy định chi tiết Khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở tại nơi làm việc. Chiều ngày 10/9/2014, Công ty CP Viglacera Hạ Long tổ chức Hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động. Đây là một hoạt động thường niên của đơn vị nhằm nắm bắt tâm tư và giải quyết kịp thời nguyện vọng của người lao động.
Ngày 6/9/2014, Công ty CP Viglacera Hạ Long đón đoàn Công đoàn Tổng công ty Sông Hồng về tham quan học tập kinh nghiệm hoạt động Công đoàn tại Công ty. Tham gia đón đoàn có ông Nguyễn Năng Hoạch – Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng các đồng chí BCH Công đoàn Nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy.