loc nuoc | xu ly nuoc| khoan gieng | xu ly nuoc thai | day chuyen loc nuoc tinh khiet

 

CÔNG TY CP VIGLACERA HẠ LONG TỔ CHỨC HỘI NGHỊ ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC

Ngày 22/08/2019, tại Hội trường Nhà máy Ngói Tiêu Giao, Công ty CP Viglacera Hạ Long tổ chức Hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Hội nghị vinh dự được đón đại biểu đại diện lãnh đạo Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Viglacera, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, Ban lãnh đạo Công ty CP Viglacera Hạ Long, các công ty con, công ty liên kết cùng hơn 270 đại biểu là CBCNV tiêu biểu đại diện cho tập thể CBCNV.

Hội nghị đã được nghe báo cáo kết tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty; báo cáo đánh giá tình hình thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; việc thực hiện nội dung của thỏa ước lao động tập thể, công tác tiền lương và các chế độ khác liên quan đến người lao động.

 resized IMG_1720

z1506247888807 c15b2b0659a1ff0528a00708dcf1afb8

Ông Trần Hồng Quang – Tổng Giám đốc Công ty thay mặt Ban điều hành Công ty báo cáo tình hình SXKD tại đơn vị

z1506247893530 d976688b251a3e3d08422229260061a0

Ông Phạm Xuân Hải, Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát biểu tại Hội nghị

Người lao động đến dự hội nghị được trực tiếp đối thoại, tham gia những ý kiến, thắc mắc liên quan đến quyền lợi, chế độ chính sách, BHXH, BHYT, công tác bảo hộ, chế độ độc hại… những kiến nghị của người lao động đều được Lãnh đạo Công ty giải quyết thỏa đáng.

resized IMG_1755resized IMG_1755resized IMG_1755resized IMG_1755

z1506247886290 a500d52e7bb23a0f90d69ea45d000e4f

Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện cho người lao động nắm bắt được các mục tiêu, định hướng phát triển của Công ty và tham gia ý kiến bảo vệ quyền lợi, nghĩa vụ hợp pháp của chính mình, đồng thời người sử dụng lao động nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của người lao động, từ đó xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững.



Tin mới hơn:
Tin cũ hơn: